On distingue trois types de rémunérations:
- tarification en fonction du nombre de questions et du nombre de personnes interrogées,
- rémunération forfaitaire pour des études régulières, soit sur base de tarifs préétablis,
- le prix convenu dans l’offre – la plupart du temps pour des études ad-hoc – où il est tenu compte du temps des chercheurs, le degré de difficulté de la récolte de données, la taille de l’échantillon, le genre du rapport et la présentation des résultats.
Un échéancier de facturation est prévu pour des contrats longs et importants.
Febelmar a élaboré pour les études ad hoc des conditions de livraison et de paiement standardisées. Il est habituel dans le secteur de l’étude de marché de facturer 50% du montant total au moment de l'accord et 50% au moment de la livraison des résultats. Les factures sont toujours payables au comptant.